为全面贯彻落实信用进农村工作，威海市环翠区嵩山街道采用试点领跑、以点推面、示范推广的模式开展信用体系打造工作，在工作开展过程中，嵩山街道以实效性为前提鼓励创新，辖区内村居根据实际村情积极响应，以诚信为抓手，创新农村治理、助力乡村振兴。

　　成立“信用联盟”打造“零拖欠

　　嵩山街道小镇村率先与辖区威海晟仙俊美花卉有限公司、威海旭翊笔业有限公司、威海海宝游艇有限公司、威海市水务集团矿泉水有限公司等多家企业成立首个农村团体“信用联盟”，要求各联盟单位实现的第一个诚信就是：按月足额发放员工工资，绝不拖欠，打造“零拖欠”农村。凡加入联盟的单位，都必须遵守联盟章程，在诚信经营、劳动保障、安全生产等方面率先垂范，其次，对于小镇村信用积分级高的村民按照积分兑换奖励制度，可到各企业兑换相应积分的产品奖励。

　　信用手册保障信用积分

　　为进一步提升村民诚信素质，营造良好文明社会环境，嵩山街道小镇村结合本村实际，制定信用积分管理章程，并为本村村民制定了《环翠区嵩山街道小镇村村民信用手册》，这份手册使村民能清楚地知道自己的信用赋分、减分的原因及自己的信用总积分，相较于一张卡片或者一张纸而言，对村民而言，一本手册的流通性和储蓄性都得到了更好的保障。

　　信用积分“新”替“旧”志愿活动促诚信

　　嵩山街道竹园村信用领导小组通过民意调查和综合考量，决定大胆革新，用信用积分替代传统的义务工分，以志愿活动结合诚信积分，让村民在参与村务工作中由原来的“雇佣”工作变成了现在的“志愿”工作，由原来的“被动”参与到现在的“主动”报名，使诚信积分真正成为了提升乡村治理能力的有力抓手。

　　奖惩分明“海贝分”树诚信意识

　　为了更好地激发村民动力，推动村信用体系建设，嵩山街道西山口村决定将奖惩措施与“海贝分”相结合。“海贝分”信用等级为AA级以上的农村村民，在享受《威海市信用积分惠民政策清单》确定的政策、待遇的基础上，还享受村级激励措施；农村村民存在严重失信行为的，在受到市级信用约束和惩戒的同时，受限参加村居组织的各类活动并给予相应惩罚。在西山口村的引领下，牛角沟、南葛拉、闫家庄等各村也开始将奖惩措施与“海贝分”相结合的方法融入到各自的信用工作中。

　　信用进农村是创新农村治理模式、提升基层治理水平、助力乡村振兴的新契机。接下来，嵩山街道将继续坚持建设农村信用体系，将新思想、新方法因地制宜地融入到信用工作中，将“诚信之风”吹进千家万户，建设人人守信的新农村，为乡村振兴助力添彩。（图片来源威海市环翠区发展和改革局）